我提出辞职了，这是什么情况？

离职后工资应即时结清，等待下个月发放不合规。依据《劳动法》，用人单位应在离职日结清工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如资金被拖延或面临克扣风险。
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离职后工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职工资需即结。操作如下：1.与用人单位沟通，要求即时结清工资；2.若遭拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，要求用人单位限期支付工资，并承担举证责任。