月薪4000，工作22天应得多少工资？

月薪4000元，月休4天，工作22天应得工资为3667元左右。分析：月薪4000元通常指的是整个月的报酬，而月休4天意味着实际工作天数为26天（假设一个月30天）。因此，日工资为400026≈154元。工作22天应得工资为154*22=3388元，但考虑到通常月薪已包含法定休息日，所以实际计算时会稍作调整，接近3667元（400030*22）。若公司未足额支付，可能构成欠薪。提醒：若工资长期低于应得数额，或公司拒绝支付，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，明确工资计算方式和应得数额；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，提供工资计算依据，要求公司按约定支付工资。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资条、出勤记录等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求公司支付欠薪及可能的赔偿。在整个过程中，保持冷静，依法维权。