新单位工作不到一年，离职后可领失业保险金吗

离职后能否领失业保险金需视具体情况。分析：失业保险金的领取条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。您虽已缴纳社保多年，但离职原因若是主动辞职，则不符合“非自愿失业”的条件，无法领取失业保险金。若因单位原因解雇或合同到期不续签等非个人意愿离职，则可能符合领取条件。提醒：若您已失业且符合其他领取条件，但长时间未收到失业保险金，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.若符合非自愿失业等条件，携带身份证、社保卡、离职证明等材料到当地社保部门申请失业保险金。2.如申请被拒，可要求社保部门出具书面拒绝理由，并据此准备行政复议材料，包括申请书、拒绝理由的反驳证据等，提交至上级社保部门或政府法制机构。3.若行政复议结果仍不满意，可准备行政诉讼材料，包括起诉状、行政复议决定书、相关证据等，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求参与庭审，维护自身合法权益。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规和社保部门的具体要求。
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处理方式：法律角度：处理失业保险金领取问题，主要有申请领取、行政复议或诉讼两种途径。选择建议：首先尝试按照当地社保部门的要求提交失业保险金领取申请，若申请被拒，可根据拒绝理由选择行政复议或提起行政诉讼。行政复议相对快速，而行政诉讼则更具法律效力。