吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/13

    25

    游泳池内受伤,我应该怎么起诉商家?

    您可以起诉商家要求赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,商家未尽安全保障义务需担责。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉商家。操作如下:1.收集证据,如监控、医疗记录等;2.尝试与商家协商赔偿;3.若协商不成,撰写诉状,明确被告、诉讼请求及依据;4.提交法院,等待立案审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 08/13

    25

    网络兼职骗局签合同了怎么办

    1. 如果合同是在被欺诈的情况下签订的,受欺诈方可依法请求法院或仲裁机构撤销合同。 2. 如果合同内容本身违法,例如涉及传销、刷单诈骗等行为,合同可能被认定为无效。 3. 如果你已经支付了费用或遭受损失,可向公安机关报案,同时保留相关证据以便后续维权。 4. 如果对方以虚假招聘为名骗取个人信息,还可能构成侵犯个人信息罪或其他刑事犯罪,应及时报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条,一方以欺

  • 08/12

    25

    没签合同,被临时辞退有什么补偿吗?

    没签合同被临时辞退是否可以获得补偿,取决于是否存在事实劳动关系及辞退的合法性。 1. 如果存在事实劳动关系且被非法辞退:劳动者有权要求支付经济补偿,甚至赔偿金。 2. 如果存在事实劳动关系但属合法辞退:如劳动者严重违反规章制度,用人单位可依法解除劳动关系,无需支付补偿。 3. 如果不存在事实劳动关系:例如属于临时性劳务关系,不适用劳动法关于经济补偿的规定。 4. 如果用人单位已提供合同但劳动者拒绝签署:用人单位可依法终止劳动关系,无需支付经济补偿。 5. 如果劳动者主动辞职且未签合同:一般无

  • 08/12

    25

    婴儿出生缺氧引发脑瘫能治好吗

    婴儿出生缺氧引发脑瘫,治疗情况需具体评估。依据《医疗事故处理条例》,若属医疗事故,医院应担责。未及时处理可能导致病情恶化,影响婴儿一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 婴儿脑瘫问题,处理方式多样。可先与医院协商,协商不成可申请医疗鉴定,明确责任后走法律途径索赔。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 婴儿脑瘫需综合应对。操作如下:

  • 08/12

    25

    如何办理退保并退还被扣的资金?

    退保并退还被扣资金需遵循保险合同约定及法律规定。分析:退保通常涉及解除保险合同并退还保费的过程,但可能因已发生风险、手续费等因素导致无法全额退还。被扣资金若因保险公司误扣或违法扣费,有权要求退还。需仔细审查保险合同条款,明确退保条件、流程及可能扣除的费用,同时核实扣费原因是否合法合规。提醒:若保险公司拒绝合理退保申请或拒绝退还误扣资金,表明问题严重,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

  • 08/12

    25

    借钱写欠条怎么写

    欠条需写明欠款原因、金额、双方签字及还款期等。依据《民法典》,欠条应包含必要条款,否则可能影响法律效力。未及时处理可能导致债权无法得到法律保护,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠条写法需规范。具体操作:1. 写明欠款原因和金额,确保清晰无歧义;2. 双方签字确认,最好有见证人在场;3. 约定明确的还款期限和违约责任;4. 保存好欠条原件,避免遗失或损坏。根据不同情况,可调整欠条内容以适应实际需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 08/12

    25

    洗澡时隐私被男员工侵犯,我该如何合法维权?

    您有权要求男员工停止侵害、消除影响并赔礼道歉,并可依法起诉索赔。依据《民法典》等相关法律,侵犯隐私权需承担法律责任,不及时处理可能导致心理创伤加重,甚至影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 隐私被侵犯,应维权。具体操作:1.立即制止侵害,保留证据;2.要求侵权人赔礼道歉,消除影响;3.若造成损失,收集证据,如医疗费用、精神损失证明等;4.向法院提起诉讼,要求赔偿并维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 08/12

    25

    车辆未过户到了报废期能过户吗

    车辆到了报废期不能过户。从法律角度看,报废车辆已不具备上路行驶和交易的条件,其所有权和使用权受到限制。若尝试过户,不仅违法且无效。当车辆被强制报废或无法完成年检时,表明问题已较严重,应及时咨询专业人士处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法律角度的常见处理方式:对于报废车辆,法律上主要有两种处理方式:一是车主主动申请报废,并注销车辆登记;二是车辆管理部门因车辆未年检或严重违法而强制报废。选择时,车主应主动了解车辆状态

  • 08/12

    25

    学校强制占学生休息时间参加活动

    用户可能进一步想问:学校这种行为是否违法?从法律角度看,学校强制占用学生休息时间参加活动,可能侵犯了学生的休息权和受教育权,违反了《教育法》和《未成年人保护法》中关于保障学生权益的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 回复:即使以教育为目的,也需合法合规。从法律角度看,学校占用学生休息时间需遵循相关法律法规,确保活动不侵犯学生权益。不同情况下,学校可采取灵活的教学安排或征得学生同意。选择处理方式时,应优先考虑学生权益

  • 08/12

    25

    劳动能力鉴定申请表没有公司盖章怎么解决?

    公司未盖章可影响劳动能力鉴定进程。依据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定需用人单位配合。若公司不盖章,可能导致鉴定无法顺利进行,进而影响工伤赔偿等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决公司不盖章问题,可尝试协商、投诉或法律途径。先与公司沟通协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可考虑起诉。选择方式需根据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不

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