签三方协议后签劳动合同有效吗

签三方协议后签劳动合同有效。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方签字或盖章即生效，三方协议不影响其效力。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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签三方协议后签劳动合同，处理方式有确认劳动合同内容、双方签字盖章。选择时应确保合同内容合法、明确双方权益，避免后续纠纷。
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有效。操作如下：1. 确认三方协议与劳动合同内容无冲突；2. 劳动合同需明确双方权利义务，符合《劳动合同法》；3. 双方签字或盖章，确保合同生效；4. 如有争议，及时咨询专业律师。