单位无权扣留退休养老金。退休养老金是劳动者的合法权益，受法律保护。单位扣留养老金属于违法行为，侵犯了劳动者的财产权。若单位持续扣留或拒绝支付，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，单位扣留退休养老金的常见处理方式包括：与单位协商解决、向劳动仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商，若协商无果，再考虑仲裁或诉讼。仲裁相对快速且成本较低，而诉讼则具有更强的法律约束力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理单位扣留退休养老金的具体操作如下：1. 初步沟通：首先尝试与单位进行沟通，了解其扣留养老金的具体原因，并表达个人诉求。2. 收集证据：整理个人工资条、退休证明、养老金发放记录等证据，以备后续协商或仲裁使用。3. 协商无果后申请仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，请求裁决单位支付扣留的养老金。4. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并赔偿损失。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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