50岁女职工社保未缴满被辞，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应给予经济补偿，未缴社保还可要求补缴，拒不补缴可向劳动部门举报或仲裁。否则，将影响女职工退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞应对策略：1.要求经济补偿：按工作年限计算，向单位提出赔偿要求。2.要求社保补缴：向单位提出补缴未缴社保，确保退休待遇。3.举报或仲裁：单位拒绝补偿或补缴，可向劳动部门举报或提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞后可要求经济补偿和社保补缴。选择处理方式时，应先尝试与单位协商，协商无果则向劳动部门举报或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的途径。
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