离职提前说会影响工资吗

提前通知离职不会影响工资，但擅自离职且造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知离职，若未通知或通知后擅自离职并造成损失，用人单位有权要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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提前离职需通知。1. 正常情况下，提前按法律规定时间（如30天）书面通知用人单位，可确保工资正常发放。2. 若用人单位同意提前离职，双方应签订书面协议明确离职日期和工资结算方式。3. 若用人单位不同意且劳动者擅自离职，需承担可能因违反《劳动合同法》而产生的赔偿责任。
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离职提前说通常不会影响工资，处理方式需视情况而定。若双方协商一致，可按约定时间离职并结算工资；若存在争议，建议通过劳动仲裁或诉讼解决，选择时需考虑效率和成本。