公司按矿工处理并扣工资是否合法？

饭店员工自离，公司扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬。若公司扣发工资，可能面临劳动仲裁或法律诉讼，影响企业声誉。
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员工自离，公司应协商处理离职并支付工资。协商不成时，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护权益。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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员工自离公司扣工资不合法。处理方式：1.首先尝试与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。