某某工作七天不发工资怎么办

劳务公司工作七天不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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劳务公司欠薪常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与劳务公司协商，无果则向劳动行政部门举报；仍不解决则申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉。
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劳务公司欠薪可这样处理：1. 与劳务公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动行政部门提交证据举报；3. 举报后未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。