档案里出现两个年龄,人社局不给批咱们办

档案年龄不一，人社局拒批，需明确法律规定处理。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。因此，如档案中确实存在两个年龄，且人社局以此为由拒绝审批，应首先核实档案的真实性，并依据相关规定进行申诉。提醒：若人社局持续拒绝处理，且影响到您的合法权益，如退休待遇等，问题已较为严重，应及时寻求专业律师的协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请行政复议，二是提起行政诉讼。- 申请行政复议：适用于对人社局具体行政行为不服的情况，通过上级行政机关进行审查并作出决定。- 提起行政诉讼：当行政复议未能解决问题时，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。选择方式时，应考虑问题的复杂性、紧迫性以及个人对法律程序的熟悉程度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 核实档案：首先，应核实档案中两个年龄的真实性，确保无误后，准备相关证明材料。2. 申请行政复议：向人社局的上级行政机关提交行政复议申请，附上档案材料、身份证明及法律依据，说明理由。3. 参加行政复议听证：如行政机关要求，应参加听证会，陈述事实，提供证据。4. 提起行政诉讼：若行政复议未能满足诉求，可向人民法院提起诉讼，准备诉状、证据等材料，并按时参加庭审。5. 执行判决：如获得胜诉判决，应监督人社局执行判决，确保自身权益得到落实。在整个过程中，保持沟通，了解程序进展，必要时寻求专业律师的指导。