您可以离职并申请劳动仲裁。
依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。经理不让离职且扣工资违法，可能影响您的合法权益及经济收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。
选择投诉可向劳动监察大队反映，快速解决；选择劳动仲裁则向仲裁委员会申请，适合解决复杂争议，可要求更多补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或投诉。
具体操作：1. 投诉：向劳动监察大队投诉，提供合同、工资单等证据，要求责令支付工资。2. 劳动仲裁：准备申请材料，包括合同、工资证明、工作记录等，向仲裁委员会提交申请，请求解除劳动关系并支付工资及补偿金。
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