工作一天也应支付工资，这是劳动者的合法权益。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，否则劳动者有权追讨。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职要工资，可这样做：1. 协商：与用人单位沟通，表达诉求，争取和平解决。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 仲裁：提交书面仲裁申请，详细阐述事实、理由及证据。4. 起诉：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。5. 支付令：符合条件的，可申请支付令，快速追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后讨要工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉及申请支付令。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的维权方式。
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