抢救无效死亡算工伤吗

抢救无效死亡可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内在工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。不及时处理可能影响家属的工伤保险待遇。
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处理抢救无效死亡是否算工伤，常见方式为申请工伤认定。应根据具体情况，准备相关材料向劳动部门提出申请，以确定是否符合工伤标准。
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抢救无效死亡算工伤需认定。操作：1. 确认是否在工作时间和工作岗位；2. 收集抢救记录和死亡证明；3. 向劳动部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，享受相应待遇。