公司能否对返岗的抑郁症员工进行劳动能力鉴定

公司不能对返岗的抑郁症员工进行劳动能力鉴定要求。抑郁症不属于工伤范畴，无法直接申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》等相关法规，工伤需与工作直接相关且由专门机构鉴定。未达成赔偿协议，员工可申请仲裁，不服仲裁结果的可提起诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作关系和谐。
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处理此类问题常见方式为协商与仲裁。首先应与用人单位友好协商赔偿，协商无果时再考虑申请劳动仲裁，仲裁不服则走诉讼途径。选择时需考量效率与成本，仲裁较快但可能不服需诉讼，诉讼权威但耗时较长。
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公司不能鉴定抑郁员工劳动能力。具体处理：1.首先尝试与用人单位沟通协商，达成赔偿共识；2.协商不成，准备相关证据申请劳动仲裁；3.仲裁结果不满意，整理资料向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护员工权益。