老板拖欠工资教做人做事违法吗

老板拖欠工资是违法的。根据《劳动法》等相关法律规定，老板需按时支付工资。拖欠工资不仅损害员工权益，还可能导致法律纠纷，严重影响企业信誉。若不及时处理，员工可能采取法律手段维权，对企业造成更大损失。
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老板拖欠工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若协商无果，向当地劳动局提交投诉材料，详细说明拖欠情况。3. 申请劳动争议仲裁，准备仲裁申请书，包括个人信息、仲裁请求、事实理由及证据等。4. 若未签劳动合同，可额外要求双倍工资；若因此解除劳动关系，还可要求经济补偿金。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁等。选择时，可先尝试与老板沟通；若无果，再向劳动局投诉或申请仲裁。根据具体情况，还可考虑要求双倍工资或经济补偿金。