发工资与用人单位不一致能否证明存在劳动关系

发工资与用人单位不一致，不影响劳动关系证明。依据《劳动合同法》等，实际工资发放记录可作为劳动关系证明。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护及工资追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有保留证据、协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可考虑仲裁或诉讼，具体选择需根据实际情况和证据充分程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
发工资不一致可证明劳动关系。操作如下：1. 保留工资发放记录、工作证等作为证据；2. 与用人单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。