护理部不批实习生假期，举报途径是什么？

护理部不批实习生假期，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，用人单位应批准合理病假，不批可投诉劳动部门。严重时可能影响实习生权益，造成心理压力。
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不批假期可维权。操作：1.收集病假条、病历等作为证据；2.先与护理部沟通，说明情况；3.若沟通无果，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理不批假期问题，可投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，若证据确凿则直接投诉，否则可先与护理部沟通，无果后再采取法律手段。