小工厂工资拖欠工资怎么办

小工厂拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉、起诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉或协商，无果后再考虑起诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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工厂拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向劳动监察部门或劳动执法监察大队电话投诉或现场投诉。2. 起诉：收集证据，如工资条、工作记录等，到法院起诉工厂。3. 申请支付令：向人民法院提交申请，要求工厂支付拖欠工资。4. 劳动仲裁：若工厂不配合，可向劳动行政部门申请劳动仲裁，必要时申请强制执行。